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Installés à Wuxi, nous suivons de près la manière dont cette ville traite les étrangers qui y vivent. Le 20 juillet 2026, la municipalité a publié la version 2.0 de ses mesures de facilitation — une montée en puissance sensible par rapport à l'édition 1.0, que Wuxi avait mise en œuvre avant le reste du Jiangsu.

1. Frontière : du « à obtenir » au « déjà en place »

La version 1.0 annonçait que la ville « s'efforcerait d'obtenir » le transit sans visa de 144 heures. La 2.0 est beaucoup plus concrète : un guichet dédié au transit sans visa de 24/240 heures a été installé dans la zone de contrôle à l'arrivée, avec délivrance du permis d'entrée temporaire et formalités de frontière traitées en une seule étape, quasiment à l'arrivée.

Un service de pré-remplissage en ligne de la carte d'arrivée a également été mis en place. Combiné aux bornes en libre-service, il fait passer le temps de saisie d'environ cinq minutes à quelques secondes.

2. Séjour : de l'entreprise vers la personne

La version 1.0 privilégiait le service intégré aux entreprises à capitaux étrangers. La 2.0 recentre l'effort sur les individus :

• un centre de services d'immigration et un point de délivrance du titre de séjour permanent, avec conseil, prise de rendez-vous et remise sur place ;
• un programme « Five-Star Smooth Passage » étendant l'usage de la carte de résident permanent aux transports, à la santé et à l'assurance sociale ;
• l'exploration d'hôpitaux entièrement détenus par des investisseurs étrangers, et la création de plus de 100 guichets ou salles de consultation aptes à recevoir des patients étrangers.

3. Scolarité : la clause décisive pour les familles

La version 2.0 indique clairement que les élèves étrangers peuvent fréquenter les écoles primaires et secondaires publiques et privées ordinaires, ainsi que les jardins d'enfants, et que les enfants de talents étrangers de haut niveau relèvent de la même politique que les familles « Taihu Talent ».

Cette disposition répond à la préoccupation la plus concrète des foyers expatriés : si je prends un poste en Chine, qu'advient-il de mes enfants ? Il existe un revers moins évident : une fois l'enfant scolarisé localement, la mise à niveau en chinois devient un besoin immédiat.

4. Paiements : fini le tout-espèces

S'appuyant sur dix quartiers commerciaux pilotes créés en 1.0, la version 2.0 vise l'acceptation des cartes étrangères chez plus de 3 000 commerces clés de la ville, ainsi qu'un réseau de change à cinq canaux : agences bancaires, comptoirs agréés, distributeurs automatiques et bornes libre-service.

Le dispositif rénové de détaxe a également été mis en œuvre à Wuxi, avec dispense de contrôle physique des marchandises pour les petits montants. La 2.0 prévoit par ailleurs, pour la première fois, des colis de bons d'achat destinés aux visiteurs étrangers.

5. Pourquoi nous rassemblons ces informations

Ces clauses semblent sans rapport direct avec l'apprentissage du chinois. Pourtant, pour les apprenants que nous accompagnons, elles convergent toutes vers une même question : la vie quotidienne à Wuxi est-elle fluide ?

La durée pendant laquelle un salarié étranger reste dans une ville dépend de la facilité à consulter un médecin, de la scolarisation possible des enfants, de la possibilité de payer un taxi par carte. Plus l'environnement est fluide, plus les gens restent — et c'est alors seulement que l'apprentissage de la langue dispose du temps et de la motivation nécessaires.

Si vous ou un collègue venez de vous installer à Wuxi, Changzhou ou Suzhou, vous êtes bienvenu à Mandarin Edu pour une évaluation gratuite de votre niveau et de vos besoins. Nous établirons un plan de cours réaliste selon votre secteur, vos horaires et votre situation familiale — y compris la mise à niveau en chinois de vos enfants.